La situation des personnes atteintes de sclérose en plaques, appelée plus communément par son acronyme SEP, est emblématique de la prise en charge de l’ensemble des MCE (maladies chroniques évolutives)...

La loi Avenir professionnel, avec son objectif affiché de privilégier l’emploi direct pour les personnes en situation de handicap, bouleverse profondément le secteur du travail protégé et adapté (STPA).

Le handicap moteur revêt de multiples réalités. Il y a d’abord l’image de la personne appelée à se mouvoir en fauteuil roulant, certes classique et convenue, mais que l’on ne...

Né en Amérique du Nord dans les années 1970, le concept d’emploi accompagné, qui facilite l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, s’est déployé en Europe. Les études montrent...

Être confronté au cancer, c’est découvrir que nous avançons en funambule sur le fil de la vie. Que nous sommes mortels et que cela n’arrive pas qu’aux autres.

Méthodes innovantes de recrutement – simulation, hackhaton, gamification, intelligence artificielle –, salons emploi virtuels ou présentiels, partenariats avec des associations, universités et grandes écoles, dispositifs spéciaux de formation métier, apprentissage...

Il permet au travailleur de multiplier les expériences, de revenir sur le marché de l’emploi après une rupture de parcours, de monter en compétence, d’élargir son réseau ; à l’entreprise...