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Le Club Être lance avec le CCAH et d’autres partenaires une réflexion sur l’accompagnement nécessaire de tous les collaborateurs dans l’après-déconfinement, en s’appuyant sur les Missions Handicap et les services...
Une chape de plomb s’est abattue sur le monde du travail avec la crise sanitaire. Activité partielle, arrêt de travail, télétravail… Radioscopie de salariés sous haute tension, qu’ils soient ou...
La crise du Covid-19 accentue le rôle des psychologues du travail. Pourtant, leur intervention auprès des entreprises reste insuffisamment valorisée.
Avec le confinement, puis la reprise progressive d’activité, la crise du Covid-19 bouscule l’organisation des entreprises. Les Missions Handicap s’interrogent sur les meilleures réponses à apporter aux besoins de leurs...
Durant le confinement et après le déconfinement, le Club Être a écouté et accompagné ses membres chargés du handicap dans les entreprises afin de les soutenir, partager avec eux et...
L’impact de la crise sanitaire sur l’emploi des personnes en situation de handicap inquiète mais reste encore difficilement palpable. Enjeux et perspectives.
Massivement touché, le secteur du travail protégé et adapté a toutefois maintenu certaines activités pendant la crise sanitaire et fait preuve d’agilité et d’innovation.