Loin des préjugés selon lesquels les personnes dys ne font pas carrière, Philippe Trotin est le responsable Inclusion et accessibilité numérique de Microsoft. Et ce, malgré un parcours pas toujours...

Mal accompagnées, les personnes dys mettent en place des stratégies de compensation pour pallier leurs difficultés. Mais leur coût en fatigabilité, élevé, les empêche d’utiliser le plein potentiel de leurs...

Être dys, est-ce vraiment un frein à l’intégration professionnelle ? Quatre personnes ont accepté de témoigner de cette situation de “handicap”. Malgré les obstacles et les difficultés rencontrés sur leur route...

Depuis trois ans, l’intégration des salariés neuroatypiques, notamment dys, est le cheval de bataille d’Ubisoft. Et cet engagement va au-delà de quelques actions isolées : le groupe s’est engagé dans...

Ce qu'il faut retenir dys

La santé mentale est encore un sujet tabou en France, dans le monde de l’entreprise en particulier, où tout signe de vulnérabilité est souvent banni. Difficile, dès lors, de se...

Directrice des ressources humaines à la chambre des métiers et de l’artisanat en Normandie, Laurine Lemaistre se bat aussi avec une différence invisible. Après des années d’errance diagnostique, la jeune...

Initiative d’origine australienne, les Premiers secours en santé mentale (PSSM) ont le vent en poupe. Cette démarche citoyenne, basée sur un programme très formaté, vise à outiller la population en...

Manpower a formé aux Premiers secours en santé mentale (PSSM) ses équipes chargées des ressources humaines, de la QVCT, de la Mission Handicap et de la prévention santé et sécurité...

Jamais simple, la recherche d’emploi s’avère parfois un vrai challenge. Working First est une association marseillaise dédiée à l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes souffrant de troubles psychiques. Sonia...

Le 14 mai 2024, la ville de Rouen a accueilli le 1er forum régional Emploi et santé mentale. Coconstruit avec les acteurs de l’entreprise et de la santé mentale, l’événement...