L’enjeu du maintien en emploi des travailleurs handicapés seniors se renforce à mesure que la durée de la vie professionnelle s’allonge et que ces salariés vieillissent. Travail en équipes pluridisciplinaires...

Pour les travailleurs handicapés, le projet de réforme des retraites tel que proposé en début d’année serait une transposition à égalité du système actuel. Les instances représentatives des personnes en...

Préconisée dans le rapport “Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés” paru en janvier dernier, la retraite progressive apparaît comme un outil adapté aux besoins des travailleurs handicapés en fin de carrière.

Les licenciements et mises en retraite pour inaptitude progressent. Dans les Hauts-de-France, l’Institut de santé au travail du nord de la France (ISTNF) a mis en place des indicateurs et...

Les travailleurs d’Ésat bénéficient d’un régime de droit à la retraite particulier dont le devenir reste incertain avec la réforme.

La réforme des retraites s’annonce très incertaine pour les droits des femmes en situation de handicap, plus durement discriminées que les hommes dans leur carrière.

Elle et ils ont entre 50 et 65 ans, sont en situation de handicap, encore en poste ou jeunes retraités. Ils témoignent des conditions, pas toujours évidentes, d’accès à la...

Le compte prévention pénibilité : mode d’emploi en BD

Si la moyenne d’âge des effectifs d’Amazon est basse, cela n’empêche pas le groupe d’e-commerce de mener une politique de gestion de fin de carrière pour ses salariés, notamment ceux...

Les entreprises de l’expérimentation “Territoires zéro chômeur longue durée” comptent dans leurs effectifs de nombreux salariés en situation de handicap, souvent seniors. Le modèle fondé sur l’embauche de toutes les...

Les départs en retraite des baby-boomers entraînent une baisse importante des effectifs de travailleurs handicapés dans les entreprises. La question est prégnante pour les organisations et les réponses sont diverses...