Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux Français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l’entreprise.

Rencontre avec Jennifer HAMILKA, chargée de Mission handicap, qui revient sur l'engagement de Framatome en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Rencontre avec David Pereira, Référent régional handicap et médecine de prévention, qui revient sur l'engagement du Ministère de la Justice en faveur de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap.

Burn-out, dépression, troubles obsessionnels compulsifs, schizophrénie… La question des troubles psychiques commence à être prise en considération au sein des entreprises. Elle interpelle sur la manière dont sont accompagnées ces...

D’un côté, des entreprises sous accord handicap agréé s’inquiètent de la prochaine fin de cette modalité de structuration et de pilotage de leur politique. De l’autre, l’Agefiph soutient qu’elle dispose...

La fin programmée des accords agréés agite et interroge toute la communauté des chargés de mission et référents Handicap des entreprises, groupes et branches. Témoignages.

Reconnu pour son expertise sur les politiques d’emploi des personnes en situation de handicap, le Club Être accompagne les entreprises et entend leur fournir les outils et les informations nécessaires...