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Emploi
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Alors même que se dessine aujourd’hui une volonté croissante de développer des politiques de prévention des risques psychosociaux, le burn-out, appelé aussi syndrome d’épuisement professionnel, continue de sévir au sein...
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La politique d’emploi des personnes handicapées, lancée par le Premier ministre Chirac avec la loi de 1987, et renforcée par celle de 2005 alors qu’il était président, n’a pas évolué...
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Que dit la loi ? La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d’un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250...