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Dans le prolongement du Baromètre handicap, emploi et prévention en entreprise, des membres du Club Être, mais aussi des partenaires associatifs et des parlementaires, réfléchissent à la création d’un Observatoire...
Synergie lance une campagne d’information auprès des entreprises, candidats et partenaires à l’occasion de la loi Avenir pro. Les explications de François Pinte, secrétaire général et responsable RSE du groupe.
Né en Amérique du Nord dans les années 1970, le concept d’emploi accompagné, qui facilite l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, s’est déployé en Europe. Les études montrent...
Vieillir s’accompagne souvent d’un apprentissage plus ou moins douloureux selon les personnes. Que l’on soit en situation de handicap ou pas, il devient nécessaire de composer avec son corps et...
Logistique, événementiel, audiovisuel, services, hôtellerie, restauration… Plus de 150 000 emplois, pour la plupart issus de métiers en tension, seront mobilisés pour l’organisation des jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024...
L’emploi des personnes en situation de handicap en entreprise s’insère dans différents cadres amenés à évoluer. Les chargés de Mission Handicap doivent se constituer un tableau de bord afin de...
Depuis janvier 2021, l’Union nationale des travailleurs handicapés et invalides (Unthi) propose à celles et ceux exerçant en milieu ordinaire, en entreprise adaptée ou en Ésat le Projet professionnel (PP)...
Les troubles dys, ça ne concerne que les enfants. Vraiment ? Victimes d’idées reçues qui persistent encore aujourd’hui, les adultes dys sont confrontés à un monde du travail souvent inadapté à...
La mauvaise qualité de l’air, de l’eau, l’exposition aux perturbateurs endocriniens, aux particules fines, à des solvants… peuvent affecter la santé. Les liens entre exposition à ces polluants et pathologies...
Longtemps reléguée au rang des maladies inavouables, l’endométriose est désormais considérée comme un enjeu de la santé publique des femmes. Lancée en janvier 2022, la Stratégie nationale de lutte contre...
Malgré les préjugés concernant le handicap visuel et l’emploi, plus de 50 % des personnes déficientes visuelles travaillent. Une sensibilisation doit être menée auprès du système éducatif, des acteurs économiques...
Le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) soutient le recours à l’emploi accompagné dans la fonction publique. Illustration dans un centre hospitalier de la...