Rechercher
À la suite de la démarche “forum” engagée par le Girpeh 44, Cap Emploi 44 poursuit sa transformation. De nouveaux ateliers collectifs ont eu lieu, ainsi qu’une réorganisation interne. Rencontre...
Des référentiels, nationaux et internationaux, de pilotage de la RSE valorisent l’engagement des entreprises en faveur de l’emploi des personnes handicapées, du maintien dans l’emploi et de la sous-traitance avec...
Danielle Pierrefitte est socio-esthéticienne aux Grands Thermes de La Bourboule. Elle prodigue ses soins au corps et apaise le cœur des personnes malmenées par la maladie.
De multiples réalités
À la gare de l’Est, dans un fauteuil, Moussa Hamel supervise l’accueil et l’embarquement des passagers sur les quais TGV. Son handicap moteur ne l’a pas empêché d’être embauché et...
Comment gère-t-on l’emploi des personnes handicapées dans la plus grosse collectivité de France, à la fois ville et département, avec plus de 52 000 agents dont 3 100 en situation...
L’entreprise de travail temporaire Manpower accompagne l’insertion professionnelle des personnes handicapées depuis 2005. Sa spécificité : négocier des accords d’entreprise sur l’emploi des salariés intérimaires, mais aussi permanents. Johann Lasternas...
En 2017, le comité stratégique du Club Être a estimé nécessaire d’étendre à d’autres entreprises et administrations de toutes tailles l’enquête sur les difficultés et les recommandations des entreprises engagées...
L’entreprise est plus que jamais attendue pour agir de manière durable et responsable. Dans cette optique, les achats de produits et services auprès du secteur du travail protégé et adapté...
Ce qu'il faut retenir
Fondatrice et consultante du cabinet de conseil Pepsa3, spécialisé dans l’insertion professionnelle des personnes sourdes et l’accompagnement des entreprises, Marie-Laure Saurel développe des solutions sur mesure pour ces salariés et...
Ce qu'il faut retenir