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L’écosystème de l’emploi dans le champ du handicap est à pied d’oeuvre pour traverser la crise sanitaire et préparer l’avenir.
Julien K., 24 ans, se sentait fin prêt à exercer son métier de pâtissier. Mais la crise sanitaire semble en avoir décidé autrement. Récit d’une trop longue attente.
Très investi en faveur de la formation et de l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap, Manpower a adapté ses dispositifs pour faire face à l’après-crise sanitaire et...
Durement touché par la crise sanitaire, le groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace a tiré des enseignements RH de cette période pour construire une politique d’emploi des...
L’impact de la crise sanitaire sur l’emploi des personnes en situation de handicap inquiète mais reste encore difficilement palpable. Enjeux et perspectives.
Avancer dans le brouillard : les acteurs de l’emploi n’ont eu d’autre choix depuis le début de la crise sanitaire, ne ménageant pas leur peine pour s’adapter au mieux et...
La crise sanitaire et le confinement ont fait émerger ou ont accentué de nouvelles modalités de travail, y compris pour les personnes en situation de handicap. Tour d’horizon.
Entre gêne devant l’ampleur de la crise et volonté de rassurer, le gouvernement a tardé à communiquer les mesures concrètes pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap.
La Mission Handicap de Société Générale et ses partenaires de proximité se sont appuyés sur un plan d’action exceptionnel mis en place en avril dernier par le Groupe en faveur...
Les deux fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, l’Agefiph et le FIPHFP, mettent en place des mesures exceptionnelles à l’attention des employeurs et des travailleurs handicapés pour tenter de...
Au centre hospitalier de Troyes, mobilisé dans la lutte contre le Covid-19, deux des 180 agents en situation de handicap, une soignante en imagerie médicale et une conseillère en prévention...
Pendant le confinement, les réseaux Cap Emploi et Pôle emploi ont maintenu leur activité à distance, proposé aux personnes accompagnées de développer leurs compétences numériques et prospecté auprès des employeurs.