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Confrontée comme la plupart des grandes entreprises à des situations de handicap psychique parmi ses collaborateurs, la Mission Handicap de BNP Paribas a mis en place un groupe de travail...
Encore sous la pression de la crise sanitaire, les Ésat doivent aussi affronter la volonté de réforme du gouvernement. Un double enjeu pour les usagers de ces établissements médico-sociaux –...
« Rendre les dispositifs visibles » Valérie Laporte, référente au pôle Diversité et inclusion de GRDF
Manpower a formé aux Premiers secours en santé mentale (PSSM) ses équipes chargées des ressources humaines, de la QVCT, de la Mission Handicap et de la prévention santé et sécurité...
À la suite de la démarche “forum” engagée par le Girpeh 44, Cap Emploi 44 poursuit sa transformation. De nouveaux ateliers collectifs ont eu lieu, ainsi qu’une réorganisation interne. Rencontre...
Exit l’imprévu. Dans cet Ésat parisien spécialisé dans l’accueil de travailleurs autistes, l’organisation du travail répond à des normes strictes.
Plusieurs centaines de personnes en situation de handicap visuel travaillent au sein d’Orange. Du laboratoire de recherche à l’adaptation de postes, toute une chaîne d’aide à l’accessibilité numérique leur est...
Docteur en sciences de gestion, chercheur associé à la chaire Unesco “Prospective et intelligence stratégique internationale” et responsable de la recherche à Linklusion, Narcis Heraclide concentre ses recherches sur la...
Des référentiels, nationaux et internationaux, de pilotage de la RSE valorisent l’engagement des entreprises en faveur de l’emploi des personnes handicapées, du maintien dans l’emploi et de la sous-traitance avec...
Bruno Gendron est universitaire, économiste, secrétaire général adjoint de la Fédération des aveugles de France et président de la commission emploi formation de la Confédération française pour la promotion sociale...
Stress, hypersensibilité, émotivité, dépression, schizophrénie… Vaste contrée longtemps ignorée, la santé mentale est devenue aujourd’hui un enjeu de santé publique déterminant. Dès lors, elle ne peut échapper au microcosme de...
La crise sanitaire a été un catalyseur mondial pour la mise en place de nouvelles modalités de travail dans les entreprises. Regards croisés, côté QVT, sur la réorganisation de l’espace...