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D’un pays à l’autre, les salariés aidants sont-ils traités de la même manière, surtout lorsqu’ils doivent concilier leur vie professionnelle avec l’aide qu’ils apportent à leur(s) proche(s) au quotidien ? Au-delà...
S’il revient à chaque État membre de mener sa propre politique d’emploi en faveur des personnes handicapées, l’Union européenne s’est dotée ces dernières années d’une politique communautaire. Mais qui peine...
Selon les législations, les cultures et les tendances sociétales, des initiatives publiques ou privées en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap sont remarquables dans différents pays du...
Les groupes internationaux commencent à “exporter” leurs politiques d’emploi des personnes handicapées dans leurs filiales. Objectifs : faire avancer le sujet dans les pays en développement où ils sont implantés...
Après un demi-siècle de combat pour l’autonomie des personnes handicapées, le Comité national de coordination action handicap (CCAH), principal financeur privé du handicap, met le cap sur l’avenir avec une...
Depuis 10 ans, Nestlé organise le Grand Prix Art et Handicap libérer la parole autour du handicap et mobiliser l'ensemble des collaborateurs sur ce sujet. Cette année, les enfants des...
La Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est souvent vécue comme une démarche complexe. Elle reste pourtant le moyen le plus sûr d’obtenir des droits et des aides...
La RQTH est l’un des “outils” essentiels à la disposition des Missions Handicap pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap et anticiper les risques d’exclusion professionnelle.
Médecin du travail du Groupe ADP et à l’Institut Gustave-Roussy, Virginie Gree nous explique son rôle dans la démarche RQTH, encore difficilement enclenchée par les salariés pouvant légitimement y prétendre.
Conférencier, humoriste, auteur sur la surdité… Vivien Laplane, la quarantaine joyeuse, est un électron libre qui jongle entre de multiples activités. D’abord réfractaire à la RQTH, il en vante aujourd’hui...
Malgré une prise de conscience et une évolution des mentalités sur le handicap, les employeurs ont encore des approches très variées sur la mise en place d’une politique RQTH pour...