Les grandes entreprises de l’aéronautique travaillent depuis longtemps avec le Secteur du travail protégé et adapté (STPA). Ces dernières années, le recours aux Entreprises adaptées (EA) et aux Ésat évolue...

Malgré la volonté, parfois les diplômes, le handicap peut compliquer les carrières et les projets professionnels, a fortiori dans l’aérospatiale, souvent perçue comme élitiste. Pourtant, des personnes en situation de...

Histoires d'Hadi-pilotes de légende, ou le vol malgré nos différences.

Lorsqu’on est atteint d’une maladie ou d’un handicap, on se tourne généralement vers une association pour ne pas se sentir isolé, démoralisé et s’entraider.

BD Handistory. Au café « Comte de Saint-Germain », épisode 3

L’accueil de plusieurs Grands événements sportifs et parasportifs internationaux (Gesi) en France constitue une occasion inespérée de se préoccuper de l’emploi des personnes en situation de handicap et d’utiliser le...

Dans ce contexte d’accueil de grandes compétitions parasportives, les acteurs du sport et ceux de l’emploi se mobilisent comme jamais et jouent collectif pour œuvrer ensemble à l’employabilité des personnes...

De nombreuses entreprises ont choisi d’intégrer le sport dans leur politique handicap. Toutes trouvent des aspects bénéfiques à lier activités physiques, compétitions, challenges et recrutement et inclusion de salariés en...

La création de l’Agence nationale du sport (ANS) en 2019 vise un meilleur accompagnement des athlètes sur le territoire, tant du point de vue de la performance que du suivi...

Depuis plus de quarante ans, la RATP soutient et accompagne des sportifs français, en situation de handicap ou non, dans leur double parcours sportif et professionnel à travers le dispositif...

Permettre à des personnes en situation de handicap d’accéder à des métiers liés à l’encadrement d’activités sportives constitue aussi un défi. Il s’agit de rendre complètement accessibles les formations du...