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Les salariés ont de nouvelles attentes vis-à-vis du travail et des entreprises. Celles-ci s’adaptent et proposent de nouveaux packages pour attirer de futurs talents et fidéliser leurs employés.
Avec le vieillissement de la population et l’allongement de la vie professionnelle, l’apparition de nouvelles pathologies, mais aussi l’accélération des rythmes de travail ou encore les changements d’organisation liés au...
Pas facile d’être étudiant en 2021, encore moins quand on est en situation de handicap. Pour pallier les difficultés cumulées de cette population, depuis le printemps 2020, des dispositifs d’aide...
En 2019, Juliette Massart, consultante R&D et psychologue du travail, intègre le groupe Onepoint. Bénéficiant d’une RQTH, la jeune doctorante a testé l’Essai encadré, l’un des dispositifs de la nouvelle...
Alicia Rey, 30 ans, souffre d’endométriose. Durant des années, elle s’est battue dans le seul but de pouvoir fonder une famille malgré la maladie. Récit d’un parcours gagnant.
D’un pays à l’autre, les salariés aidants sont-ils traités de la même manière, surtout lorsqu’ils doivent concilier leur vie professionnelle avec l’aide qu’ils apportent à leur(s) proche(s) au quotidien ? Au-delà...
Avec un allongement continu de l’espérance de vie prévu d’ici à 2060, la France figure en bonne place des pays confrontés au vieillissement de leur population. Liée en partie aux...
Activité partielle, confinement, télétravail, déconfinement… Fortement secoués par la crise sanitaire, les salariés retournent peu à peu sur leur lieu de travail depuis cet été. Comme une réalité presque oubliée...
Le Secteur du travail protégé et adapté, avec ses activités dans l’air du temps, prouve qu’il est désormais un partenaire à part entière. Car la crise sanitaire a aussi révélé...
Depuis le 31 mars dernier, la loi Santé apporte de nouvelles obligations aux entreprises en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Comment faire de cette évolution...
Résiliente, engagée, responsable... l’entreprise de demain se dote de missions et de convictions qu’elle souhaite partager avec tous ses partenaires. Oui, mais comment ? Et pour répondre à quels besoins...