Choix ou nécessité ?

Avec le vieillissement de la population et l’allongement de la vie professionnelle, l’apparition de nouvelles pathologies, mais aussi l’accélération des rythmes de travail ou encore les changements d’organisation liés au contexte de crise sanitaire et post-crise, la question de la reconversion risque de s’intensifier pour nombre de salariés en situation de handicap.