Que dit la loi ? La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d’un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250...

Julien K., 24 ans, se sentait fin prêt à exercer son métier de pâtissier. Mais la crise sanitaire semble en avoir décidé autrement. Récit d’une trop longue attente.

Entre l’assistance dans certaines tâches, le développement d’aides techniques de compensation innovantes et la création de nouveaux métiers, l’intelligence artificielle pourrait contribuer à favoriser l’emploi des personnes handicapées.