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Dans le cadre de la SEEPH, sur le thème du numérique, l’Agefiph a présenté une enquête d’opinion exclusive avec l’Ifop consacrée à ses effets sur l’emploi des personnes en situation...
Pour les personnes en situation de handicap, le numérique et toutes ses technologies représentent à la fois des outils d’aide et d’assistance et des possibilités d’emploi dans un secteur en...
Avec la création du Comité des usagers, structure inédite dans l’Administration, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) entend impliquer les agents handicapés et les...
En Île-de-France, depuis le mitan des années 1990, l’Association pour la formation aux métiers de l’aérien (Afmaé), Centre de formation d’apprentis (CFA) et organisme de formation continue, forme des mécaniciens...
Malgré la volonté, parfois les diplômes, le handicap peut compliquer les carrières et les projets professionnels, a fortiori dans l’aérospatiale, souvent perçue comme élitiste. Pourtant, des personnes en situation de...
Mode de gestion novateur pour l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des salariés fragilisés par le handicap ou la maladie, la pair-aidance, concept développé à ses origines en santé mentale...
Les grandes écoles de l’aéronautique ont la volonté d’accueillir davantage d’étudiants en situation de handicap. Ce qui demande des actions en amont, dès le secondaire.
La crise du Covid-19 accentue le rôle des psychologues du travail. Pourtant, leur intervention auprès des entreprises reste insuffisamment valorisée.
Après un net ralentissement durant la crise Covid, le travail temporaire dans le secteur aéronautique est celui qui progresse le plus depuis 2022. Impliqué depuis de nombreuses années dans l’emploi...
La crise du Covid-19 accentue le rôle des psychologues du travail. Pourtant, leur intervention auprès des entreprises reste insuffisamment valorisée.
Même si, depuis plusieurs années, la question des troubles psychiques est prise en considération au sein des entreprises, le burn-out reste un sujet délicat à aborder pour les Missions Handicap.
La politique d’emploi des personnes handicapées, lancée par le Premier ministre Chirac avec la loi de 1987, et renforcée par celle de 2005 alors qu’il était président, n’a pas évolué...