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Méthodes innovantes de recrutement – simulation, hackhaton, gamification, intelligence artificielle –, salons emploi virtuels ou présentiels, partenariats avec des associations, universités et grandes écoles, dispositifs spéciaux de formation métier, apprentissage...
Le travail temporaire est-il pour les personnes handicapées un moyen d’accéder à l’emploi durable ? C’est en tout cas le pari qu’a pris le gouvernement en introduisant, dans la loi...
Un accord-cadre signé entre l’État et l’organisation Prism’emploi vise à développer le recours à l’intérim des salariés en situation de handicap. Une évaluation est attendue en juin 2021.
Entretien avec Isabelle Eynaud-Chevalier
En matière d’emploi de personnes handicapées, les principaux groupes de l’intérim mènent des politiques sur deux fronts. Celui des intérimaires handicapés et celui des salariés dits permanents qui travaillent en...
L’entreprise de travail temporaire Manpower accompagne l’insertion professionnelle des personnes handicapées depuis 2005. Sa spécificité : négocier des accords d’entreprise sur l’emploi des salariés intérimaires, mais aussi permanents. Johann Lasternas...
Les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) sont des structures expérimentales créées par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Au coeur du dispositif : la mise...
En 2016, Benjamin Baubil, parachutiste militaire, est victime d’un accident de la voie publique. Il ne peut plus exercer son métier. L’armée lui propose bien une reconversion pour un emploi...
En 2009 et 2011, les villes de Toulouse et de Bordeaux ont vu apparaître des agences d’un nouveau genre, dévolues spécifiquement à l’accompagnement des travailleurs intérimaires en situation de handicap...
Les personnes avec un handicap psychique sont durement touchées par le chômage. Plus encore que celles présentant un autre handicap.
Synergie lance une campagne d’information auprès des entreprises, candidats et partenaires à l’occasion de la loi Avenir pro. Les explications de François Pinte, secrétaire général et responsable RSE du groupe.