L’emploi des personnes en situation de handicap en entreprise s’insère dans différents cadres amenés à évoluer. Les chargés de Mission Handicap doivent se constituer un tableau de bord afin de...

Trois responsables de Mission Handicap d’entreprise ou de branche nous ont répondu. Avec eux se dessinent trois approches du pilotage d’une politique d’emploi des personnes handicapées.

Depuis 2015, Patricia Rogueda est chargée de Mission Diversité à l’UIMM-Fabrique de l’avenir. Après avoir suivi une formation universitaire pour consolider ses acquis, elle aide les professionnels de l’industrie à...

Évelyne Astaing est chargée de Mission emploi des travailleurs handicapés au sein de l’Unité départementale des Hauts-de-Seine (92) de la Direccte. Elle gère notamment les demandes d’agrément d’entreprises qui ont...

Quels sont les indicateurs-clés d’une politique d’emploi des personnes handicapées ? Un groupe de travail créé au sein du Club Être et constitué de responsables Mission Handicap en entreprise a...

Le Club Être a réalisé avec Kantar TNS un baromètre "Handicap, emploi et prévention en entreprise". Une mesure inédite de "l’atmosphère" en entreprise effectuée à partir du ressenti et de...

Intégrer et maintenir dans l’emploi un collaborateur sourd nécessite de revoir les modalités de communication existant dans l’entreprise. Et surtout d’anticiper les risques d’exclusion.

Fondatrice et consultante du cabinet de conseil Pepsa3, spécialisé dans l’insertion professionnelle des personnes sourdes et l’accompagnement des entreprises, Marie-Laure Saurel développe des solutions sur mesure pour ces salariés et...

Chef de projet innovation et expert en accessibilité chez Orange, Laurent Faucillon invite à utiliser de nombreux moyens pour compenser la surdité au travail, favorisant l’expression de ces compétences.

Sourde de naissance, double implantée cochléaire, Emmanuelle Aboaf, 30 ans, est ingénieur en informatique et systèmes d’information. Elle exerce depuis six ans dans une entreprise de services numériques (ex-SSII).

Ingrid Dessaux, chargée du Maintien dans l’emploi à la Mission Handicap de BNP Paribas, nous présente les moyens mobilisés par le groupe pour allier santé et performance au travail de...

À partir d’une idée qu’il a en tête depuis plus de 10 ans, Michaël Mannarino, chef de projet digital chez M6 et sourd, lance le premier journal d’informations français en...