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Maintien dans l'emploi et réintégration : une question d'équilibre Ce qu'il faut retenir
Le burn-out constitue un enjeu santé de taille : plus de 3 millions de salariés pourraient présenter un risque d'épuisement au travail, selon une enquête du cabinet Technologia. Il reste...
Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux Français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l’entreprise.
Burn-out, dépression, troubles obsessionnels compulsifs, schizophrénie… La question des troubles psychiques commence à être prise en considération au sein des entreprises. Elle interpelle sur la manière dont sont accompagnées ces...
Alice Vignaud a choisi d’utiliser son expérience personnelle des troubles psychiques au profit de personnes vivant une situation similaire. Titulaire d’un diplôme universitaire en éducation thérapeutique du patient, elle intervient...
Le Dr Emmanuel Gourmet est expert dans le domaine des troubles psychiques. Il accompagne des salariés dans leur rétablissement et leur retour à l’emploi. Avec l’institut Oxyliem qu’il a fondé...
"Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux Français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l’entreprise. Définition, statistiques, perception en entreprises, mais également...
Rencontrez, Thomas Laufréon, le co-fondateur d'atomota, une plateforme qui met en relation des experts du handicap, de l'inclusion et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)...
Ils sont au centre des discussions et portent des enjeux pluriels : les achats auprès du secteur du handicap sont de plus en plus mobilisés. Mais, dans un contexte légal...
Pour certains, les achats inclusifs sont un pilier à part entière des politiques handicap. Pour bien faire les choses, on parle de véritables stratégies et de l’implication de toutes les...
Entrée en vigueur en 2020, la réforme de l’OETH réenvisage l’emploi direct et indirect des personnes en situation de handicap. La comprendre, c’est une première étape pour mieux appréhender les...
Dans un contexte évolutif touchant tant les entreprises que les établissements du secteur du handicap, la mise en place de solutions innovantes est nécessaire. Partenaires dans cet objectif commun, deux...