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Le burn-out constitue un enjeu santé de taille : plus de 3 millions de salariés pourraient présenter un risque d'épuisement au travail, selon une enquête du cabinet Technologia. Il reste...
En Île-de-France, depuis le mitan des années 1990, l’Association pour la formation aux métiers de l’aérien (Afmaé), Centre de formation d’apprentis (CFA) et organisme de formation continue, forme des mécaniciens...
Alice Vignaud a choisi d’utiliser son expérience personnelle des troubles psychiques au profit de personnes vivant une situation similaire. Titulaire d’un diplôme universitaire en éducation thérapeutique du patient, elle intervient...
Malgré la volonté, parfois les diplômes, le handicap peut compliquer les carrières et les projets professionnels, a fortiori dans l’aérospatiale, souvent perçue comme élitiste. Pourtant, des personnes en situation de...
Mode de gestion novateur pour l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des salariés fragilisés par le handicap ou la maladie, la pair-aidance, concept développé à ses origines en santé mentale...
Les grandes écoles de l’aéronautique ont la volonté d’accueillir davantage d’étudiants en situation de handicap. Ce qui demande des actions en amont, dès le secondaire.
Au sein du CHU de Bordeaux, le centre Artemis propose des consultations d’évaluation et de prévention aux troubles de la reproduction (infertilité, malformations congénitales, fausses couches spontanées…). Une première en...
Développer le mécénat
Plus que de simples financeurs, le FIPHFP et l’Agefiph jouent de multiples rôles dans le dispositif d’emploi accompagné.
Depuis plus de quarante ans, la RATP soutient et accompagne des sportifs français, en situation de handicap ou non, dans leur double parcours sportif et professionnel à travers le dispositif...
Après un net ralentissement durant la crise Covid, le travail temporaire dans le secteur aéronautique est celui qui progresse le plus depuis 2022. Impliqué depuis de nombreuses années dans l’emploi...
Témoignages de quatre parcours de para-athlètes.