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Utilisé pour désigner l’épuisement au travail, le terme burn-out nécessite d’être mieux défini. Lors d’une matinée organisée par le Centre de recherche sur les risques et les crises (CRC), Philippe...
Chaque jour, une personne se suicide en France à cause de son travail. Depuis quelques années, les actes désespérés se multiplient, évoquant même une "contagion" au sein de grandes entreprises...
Les risques psychosociaux (RPS) provoquent des pathologies : troubles musculo-squelettiques, cardio-vasculaires, dépression ou burn-out. Ils préoccupent les pouvoirs publics. Mais quelles en sont les causes ? Explications avec Valérie Langevin...
Source de malaise pour les demandeurs d’emploi, la précarité socio-économique chronique semble l’être également pour ceux qui travaillent, tenus d’être infaillibles.
Si les facteurs de risques psychosociaux (RPS) sont étudiés et mesurés depuis plusieurs années, leur impact ne l’est pas. Les enjeux sont pourtant colossaux, aussi bien sur le plan économique...
Les risques psychosociaux mobilisent des compétences multiples et qui peuvent varier selon la taille de l’entreprise. Gros plan sur les acteurs en entreprise, leurs responsabilités et leurs missions.
Tensions au sein de l’équipe, tentative de suicide… Lorsqu’une situation relève à l’évidence de risques psychosociaux, une palette de dispositifs peut être mise en œuvre avec l’aide d’intervenants extérieurs.
En Indre-et-Loire, Le Courbat est un centre de soins de suite et de réadaptation (SSR) spécialisé en addictologie qui accueille principalement des policiers et des gendarmes. Il a mis en...
Nul n’est à l’abri des risques psychosociaux. Si les causes en sont multiples, il appartient aussi au salarié de s’en prémunir ou d’éviter une rechute.
Dans le cadre de son service de "suivi individuel des salariés accidentés graves du travail", Manpower prend en compte les risques psychosociaux.
Le secteur du travail protégé et adapté connaît de nombreux bouleversements qui peuvent être une source de stress. Comment sont-ils abordés ? Éclairages.
Complexes et multiples, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus à partir des années 2000 un phénomène de plus en plus présent dans le monde du travail.