Nouveau Parlement européen, nouvelle Assemblée nationale… Nouveau souffle pour le social ? Alors que l’Union européenne met de plus en plus le handicap au cœur de ses réflexions, la France reste...

Le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) s’est récemment engagé dans un collectif au service des sportifs de haut niveau et de leur reconversion. En...

Spécialiste du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle auprès d’entreprises, d’organismes publics et de services de santé au travail, Jean-Pierre Paray interroge le télétravail pour...

Pourquoi les adultes handicapés vieillissants devraient-ils finir leurs jours dans une maison de retraite et non dans le foyer de leur Ésat. Loin de toute idéologie, voire de toute philosophie...

Depuis trois ans, l’intégration des salariés neuroatypiques, notamment dys, est le cheval de bataille d’Ubisoft. Et cet engagement va au-delà de quelques actions isolées : le groupe s’est engagé dans...

Lancé en juin 2023, le deuxième plan quinquennal Logement d’abord vient asseoir le changement structurel en cours dans la lutte contre le sans-abrisme, qui permet l’accès au logement directement depuis...

“Priorité absolue du gouvernement”, le harcèlement scolaire toucherait un élève sur dix. Face à l’ampleur du phénomène, les adultes doivent s’unir pour orienter une jeunesse, souvent prompte à flirter avec...

Le gouvernement souhaite multiplier par deux le nombre d’apprentis en situation de handicap d’ici deux ans. De nouvelles mesures viennent d’être mises en place pour relancer la machine qui peine...

Professeur de philosophie et pionnier en France de la lutte contre le harcèlement scolaire, Jean-Pierre Bellon, cofondateur du Centre ReSIS (Centre de ressources et d’études systémiques contre les intimidations scolaires)...

Avec le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap se pose la question de la prévention et de l’accompagnement des proches aidants. Des innovations...

Aborder le sujet, ô combien risqué, de la santé mentale n’est pas une évidence pour l’entreprise, souvent perdue entre politique handicap, qualité de vie au travail et risques psychosociaux. Mais...

Les travailleurs handicapés pourraient pâtir très durement de la crise économique liée à la pandémie de Covid-19. Associations, organisations syndicales, pouvoirs publics mais aussi entreprises en sont conscients. Dans ce...