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Lancé en juin 2023, le deuxième plan quinquennal Logement d’abord vient asseoir le changement structurel en cours dans la lutte contre le sans-abrisme, qui permet l’accès au logement directement depuis...
Avec le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap se pose la question de la prévention et de l’accompagnement des proches aidants. Des innovations...
Aborder le sujet, ô combien risqué, de la santé mentale n’est pas une évidence pour l’entreprise, souvent perdue entre politique handicap, qualité de vie au travail et risques psychosociaux. Mais...
Le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale fait partie des acteurs engagés dans le handicap. Un engagement qui se matérialise notamment par une politique sociale de soutien aux porteurs...
Objectifs de l'enquête Comprendre les besoins et attentes concrètes des professionnels en entreprise (dirigeants, DRH, responsables de Mission Handicap...) face à la problématique du handicap dans leur entreprise et face...
Levée des contraintes sanitaires, tassement de la reprise économique, inflation, conflit en Ukraine… Un contexte pour le moins particulier qui, pourtant, semble avoir profité à tous les demandeurs d’emploi, et...
Être dys, est-ce vraiment un frein à l’intégration professionnelle ? Quatre personnes ont accepté de témoigner de cette situation de “handicap”. Malgré les obstacles et les difficultés rencontrés sur leur route...
Jamais simple, la recherche d’emploi s’avère parfois un vrai challenge. Working First est une association marseillaise dédiée à l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes souffrant de troubles psychiques. Sonia...
Le Club Être a réalisé avec Kantar TNS un baromètre "Handicap, emploi et prévention en entreprise". Une mesure inédite de "l’atmosphère" en entreprise effectuée à partir du ressenti et de...
Falc, communication alternative et améliorée, Makaton, Podd… les outils et méthodes pour favoriser la communication des personnes avec un handicap intellectuel et celles non oralisantes se développent. Mais ces outils...
Béatrice Amsellem, directrice générale du réseau Gesat, une association qui promeut le recours, direct et indirect, aux structures du secteur de travail protégé et adapté (STPA), nous explique les évolutions...
Source de malaise pour les demandeurs d’emploi, la précarité socio-économique chronique semble l’être également pour ceux qui travaillent, tenus d’être infaillibles.