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Depuis fin 2014, l’association “Vivre et travailler autrement” a mis en place un dispositif innovant, en partenariat avec une usine d’Andros et le secteur médico-social, pour permettre à des personnes...
Le burn-out constitue un enjeu santé de taille : plus de 3 millions de salariés pourraient présenter un risque d'épuisement au travail, selon une enquête du cabinet Technologia. Il reste...
Alice Vignaud a choisi d’utiliser son expérience personnelle des troubles psychiques au profit de personnes vivant une situation similaire. Titulaire d’un diplôme universitaire en éducation thérapeutique du patient, elle intervient...
En parallèle de ses travaux sur la refonte des politiques d’emploi des personnes handicapées, le groupe de travail du Conseil national handicap (CNH) a engagé une réflexion visant à sécuriser...
Source de malaise pour les demandeurs d’emploi, la précarité socio-économique chronique semble l’être également pour ceux qui travaillent, tenus d’être infaillibles.
Le lien entre risques psychosociaux et handicap psychique au sein de l’entreprise a rarement été approfondi. Pourtant les deux problématiques ne sont pas toujours dissociables, car les RPS peuvent provoquer...
Des entrepreneurs engagés, experts de l’emploi des personnes handicapées, venus d’horizon différents, ont confronté leur expérience, leurs problématiques et leurs idées. Ils ont sorti leurs calculettes pour essayer de définir...
BNP Paribas fait intervenir des consultants autistes Asperger sur le métier de data scientist.
Quelle place pour le devenir professionnel des adultes dans le 4e plan autisme, annoncé pour 2018 ? Le plan précédent n’en avait guère tenu compte.
Chargée du développement réseau et qualité au sein du nouveau pôle Cœur de métier de l’AFG-Autisme, Stéf Bonnot-Briey mène une réflexion sur la mise en place de dispositifs plus inclusifs pour l’emploi des personnes autistes dans le milieu ordinaire...
Responsable du certificat de spécialisation en psychopathologie du travail au Cnam, Marie Pezé est à l’origine des consultations *«Souffrance et travail»*. Ancien expert judiciaire, auteur d’Ils ne mouraient pas tous...
Depuis que les risques psychosociaux ont été intégrés dans les plans de santé au travail, la mesure de la qualité de vie au travail est devenue une priorité dans de...