Laurence Moszkowicz

Recruter une personne dys, cela peut souvent s’apparenter à un challenge. Pour les salariés eux-mêmes, mais aussi pour les entreprises, pas toujours familières avec cette situation de handicap, associée généralement aux enfants. Laurence Moszkowicz, coach professionnelle certifiée et job coach spécialisée dans la neurodiversité, décrypte les enjeux.