Des clés pour comprendre : par-delà les apparences

Le handicap ne doit pas constituer un obstacle à l’emploi. Plus qu’une personne, ce sont des compétences, une richesse, une manière de penser, voire un talent unique, que les entreprises cherchent à dénicher dans le vivier de leurs candidats à l’embauche. Celles qui le comprennent réussissent leur recrutement.