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En France, cette maladie très handicapante concerne 10 à 15 % des femmes en âge de procréer. Si on connaît de mieux en mieux la pathologie, il reste néanmoins à déplorer...
Le Dr Emmanuel Gourmet est expert dans le domaine des troubles psychiques. Il accompagne des salariés dans leur rétablissement et leur retour à l’emploi. Avec l’institut Oxyliem qu’il a fondé...
Invisible, stéréotypé, “maltraité”, le handicap reste un sujet complexe à traiter dans les médias, et sans doute plus encore dans l’audiovisuel. Fortement obsédés par le culte de l’image et rivés...
Les risques psychosociaux (RPS) provoquent des pathologies : troubles musculo-squelettiques, cardio-vasculaires, dépression ou burn-out. Ils préoccupent les pouvoirs publics. Mais quelles en sont les causes ? Explications avec Valérie Langevin...
Pour les personnes handicapées, le numérique peut être un vecteur d’emploi, pourvu que ces profils soient formés. Des expérimentations proposent des formations bac +2 ou +3 adaptées. Avec succès. Même...
Au sein de la RATP, des conducteurs de bus en situation de handicap ou d’inaptitude médicale sont accompagnés, dans un parcours de reconversion, vers les métiers de la maintenance.
Comment maintenir son engagement pour le handicap en sortie d’accord agréé ? Aujourd’hui, cette question préoccupe les entreprises. Pour identifier des solutions et bonnes pratiques, le Club Être se réunissait en...
Il suffit d’être privé d’emploi depuis plus d’un an et de vivre sur le territoire depuis plus de six mois pour décrocher un CDI, adapté à ses capacités, ses envies...
Apparu en France au début des années 1990, le terme de réhabilitation s’appuyait sur plusieurs courants de pensée : la sectorisation psychiatrique, la psychothérapie institutionnelle, le mouvement de création d’autres...
D’un côté, des entreprises sous accord handicap agréé s’inquiètent de la prochaine fin de cette modalité de structuration et de pilotage de leur politique. De l’autre, l’Agefiph soutient qu’elle dispose...
La pair-aidance gagne le monde de l’entreprise. Des collaborateurs volontaires, eux-mêmes en situation de handicap, viennent renforcer et compléter l’accompagnement et le maintien dans l’emploi des salariés les plus fragiles...
Nouveau Parlement européen, nouvelle Assemblée nationale… Nouveau souffle pour le social ? Alors que l’Union européenne met de plus en plus le handicap au cœur de ses réflexions, la France reste...