Activité partielle, confinement, télétravail, déconfinement… Fortement secoués par la crise sanitaire, les salariés retournent peu à peu sur leur lieu de travail depuis cet été. Comme une réalité presque oubliée...

Le Secteur du travail protégé et adapté, avec ses activités dans l’air du temps, prouve qu’il est désormais un partenaire à part entière. Car la crise sanitaire a aussi révélé...

Le collectif Travail & SEP a édicté des recommandations afin de sensibiliser managers et décideurs aux salariés concernés par la maladie. En voici les 4 principales.

Depuis toujours, malgré mon handicap visuel, je prends soin de moi. Être coquette fait partie de mon tempérament, bien que cela ne soit pas toujours évident.

Le ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation se situe au-dessus de la moyenne du taux d’emploi handicap dans la fonction publique d’État. Un 6e plan handicap est en cours. L’objectif...

Carnet d'adresses et guides

En matière d’emploi de personnes handicapées, les principaux groupes de l’intérim mènent des politiques sur deux fronts. Celui des intérimaires handicapés et celui des salariés dits permanents qui travaillent en...

La loi Plein-emploi fait parler. Parties prenantes des négociations, Anne Baltazar, référente Handicap chez Force ouvrière, Dominique du Paty, vice-présidente de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) chargée...

Nul n’est à l’abri des risques psychosociaux. Si les causes en sont multiples, il appartient aussi au salarié de s’en prémunir ou d’éviter une rechute.

Sourd de naissance, Nicolas Mignan a été embauché par Air France en tant qu’ingénieur aéronautique. Il est aujourd’hui au cœur du réacteur.

La justice restaurative permet aux auteurs d’infractions et à leurs victimes d’entamer un dialogue souvent salvateur. Nicole Tercq-Diriart, responsable de la commission Personnes âgées et personnes en situation de handicap...