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Initiateur de la matrice du Club Être pour mesurer l’impact de la loi Pénicaud II sur les politiques emploi et handicap des entreprises, Bruno Gardic, correspondant Handicap Crédit Agricole Centre...
À l’heure des grandes reconversions professionnelles ou de la grande démission, le retour à la terre séduit nombre d’urbains. Pour autant, le monde agricole, loin de l’image parodique de l’émission...
Les Ésat, les entreprises adaptées et les travailleurs indépendants handicapés (TIH) pâtissent encore de préjugés de la part des donneurs d’ordres. Ou ces structures leur sont peu connues. Pourtant, sous-traiter...
Les grandes entreprises de l’aéronautique travaillent depuis longtemps avec le Secteur du travail protégé et adapté (STPA). Ces dernières années, le recours aux Entreprises adaptées (EA) et aux Ésat évolue...
Alors qu’en juillet dernier l’Algérie a célébré le 60e anniversaire de son indépendance et que les jeux Méditerranéens se sont tenus à Oran, la rédaction a recueilli le témoignage de...
Annonces “floues” pour certains, plan ambitieux pour d’autres ? Qu’a donné l’édition 2023 de la Conférence nationale du handicap (CNH), la deuxième et dernière des quinquennats du président Emmanuel Macron ?
Agir pour le collaborateur autiste
Patrick Légeron, psychiatre et fondateur du cabinet Stimulus, structure de référence dans la gestion du bien-être et de la santé psychologique au travail, a été coauteur du rapport sur le...
Le sociologue Jean Viard, directeur de recherches associé au Cevipof-CNRS, en est convaincu : marqué par une “soif de vie” comparable à celle qui a suivi la Libération, l’après-Covid aura...
Ces dix dernières années, différents décrets, arrêtés, circulaires..., sont sortis en application ou en prolongement de la loi de 2005. Si celle-ci constitue le dernier grand cadre législatif de référence...
Quelques semaines avant le remaniement du gouvernement qui lui a coûté son poste, François Braun nous a accordé l’une de ses dernières interviews en tant que ministre de la Santé...
Une réforme, et surtout une réforme sociale, a toujours des impacts plus ou moins mesurables, parfois positifs… et parfois moins. Avec un objectif comme celui du plein-emploi, ces deux dernières...