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Ce qu'il faut retenir
Après plus d’un an de crise sanitaire, voici venu le temps de reprendre les rênes d’une économie malmenée. Avec, en ligne de mire, un objectif de taille pour le gouvernement...
Fondatrice et consultante du cabinet de conseil Pepsa3, spécialisé dans l’insertion professionnelle des personnes sourdes et l’accompagnement des entreprises, Marie-Laure Saurel développe des solutions sur mesure pour ces salariés et...
L’obésité reste trop souvent encore silencieuse. Comme pour s’excuser de s’afficher au regard de tous. Pourtant, une prise en charge efficace de la pathologie requiert le recours aux bons interlocuteurs...
Administratrice du Réseau Gesat depuis une dizaine d’années, au titre des entreprises partenaires, Magali Munoz, directrice des services coordonnés pour la QVT et relations institutionnelles de Manpower, œuvre à un...
Consultant salarié, puis conférencier auto-entrepreneur, Jean-Baptiste Hibon a fait de sa situation de handicap et de sa formation en psychologie une force au service de l’entreprise du futur… mais toujours...
Ce qu'il faut retenir
Ce qu’il faut retenir Un dispositif essentiel pour lutter contre les désinsertions pour inaptitude Toute personne atteinte d’un handicap, mais aussi d’une maladie chronique (asthme, diabète, obésité, etc.) ou d’un...
Le handicap moteur revêt de multiples réalités. Il y a d’abord l’image de la personne appelée à se mouvoir en fauteuil roulant, certes classique et convenue, mais que l’on ne...
Les entreprises peuvent faire face aux situations de handicap psychique de leurs collaborateurs. Elles doivent pour cela bien connaître les conséquences de ce handicap et les outils adaptés. Revue de...
Particulièrement touchés par la crise sanitaire, en raison de leur statut et de leur activité, les travailleurs indépendants handicapés (TIH) préparent l’avenir.
Ce qu'il faut retenir