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Nul n’est à l’abri des risques psychosociaux. Si les causes en sont multiples, il appartient aussi au salarié de s’en prémunir ou d’éviter une rechute.
Sourd de naissance, Nicolas Mignan a été embauché par Air France en tant qu’ingénieur aéronautique. Il est aujourd’hui au cœur du réacteur.
La loi République numérique renforce l’obligation d’accessibilité numérique. Celle-ci est étendue à de nouvelles entreprises. Et tous les organismes assujettis devront rendre compte de leur mise en conformité dans les...
Sandrine utilise l’Intelligence artificielle (IA) pour l’aider dans sa vie de proche aidante, Guillaume pour une activité créatrice et artistique, Natacha pour sa thérapie psychiatrique, Joseph pour une assistance à...
Ostéopathe, posturologue et ancien sportif de haut niveau, Julien Paccaud intervient en tant qu’ergonome au sein de grandes entreprises du luxe et de la mode. Avec, au-delà des adaptations techniques...
Depuis le 31 mars dernier, la loi Santé apporte de nouvelles obligations aux entreprises en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Comment faire de cette évolution...
De nombreux fantasmes circulent à propos des personnes autistes dans l’emploi. Deux spécialistes font le point sur la réalité des besoins d’accompagnement dans l’entreprise.
Résiliente, engagée, responsable... l’entreprise de demain se dote de missions et de convictions qu’elle souhaite partager avec tous ses partenaires. Oui, mais comment ? Et pour répondre à quels besoins...
La RQTH est l’un des “outils” essentiels à la disposition des Missions Handicap pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap et anticiper les risques d’exclusion professionnelle.
Manpower participe à des reconversions, parfois inattendues, dans des métiers en tension pour le compte d’entreprises clientes désireuses d’intégrer tous les profils. Illustration au sein de l’agence de Redon.
Le monde du travail a été bouleversé par la pandémie du Covid-19, provoquant une succession de situations inédites. Recours massif au télétravail et au chômage partiel ; ballottage des personnes...
Reconduite dans ses fonctions de secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel nous dévoile ses priorités face à la situation critique de l’emploi.