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Selon une première étude nationale récente, plus d’un enfant sur dix souffre d’un trouble de la santé mentale. Une situation qui impose à la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent...
La misophonie se caractérise par l’intolérance de certaines personnes aux bruits, le plus souvent corporels, qui sont produits par leur entourage. Zoom sur un handicap invisible qui peut affecter de...
En voulant gommer les stéréotypes et les discriminations, l’écriture inclusive, par manque d’accessibilité, peut s’avérer non inclusive pour plusieurs situations de handicap.
Dans ce contexte d’accueil de grandes compétitions parasportives, les acteurs du sport et ceux de l’emploi se mobilisent comme jamais et jouent collectif pour œuvrer ensemble à l’employabilité des personnes...
La mise en accessibilité numérique des sites et des services numériques est toujours à la peine en France, malgré une obligation datant de 2005. Cependant, un renforcement des sanctions, la...
Atteints de différents troubles ou maladies qui ne se voient pas de l’extérieur, de jeunes adultes témoignent de la façon dont cela interfère dans leurs relations à des partenaires.
Pas forcément facile de trouver du travail lorsqu’on est en situation de handicap. Les secteurs en tension comme les services à domicile ou l’aéronautique offrent pourtant de belles opportunités dont...
À l’origine de la création, en 2010, de la première Université des patients, Catherine Tourette-Turgis, titulaire de la chaire Compétences et vulnérabilités à la faculté de médecine Sorbonne Université, présente...
Entrée en vigueur en 2020, la réforme de l’OETH réenvisage l’emploi direct et indirect des personnes en situation de handicap. La comprendre, c’est une première étape pour mieux appréhender les...
La crise sanitaire a fortement accentué la détérioration de la santé mentale des Français. Dans un système de santé déjà bien défaillant, la psychiatrie, qui souffre historiquement de stigmatisation, peine...
En Ésat, entreprise adaptée ou indépendant, trois travailleurs en situation de handicap témoignent de leur relation au monde de l’entreprise.