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Pendant un an, le magazine Être vous a proposé dans chacun de ses numéros l’interview d’un(e) candidat(e) à l’élection présidentielle, soumis à notre questionnaire handicap “Moi président, moi présidente”. Nous...
Vie intime, affective et sexuelle. Trois gros mots qui, pourtant, renvoient à un droit et une condition essentiels au bien-être. Lorsqu’un handicap non apparent est ajouté à l’équation, la notion...
Alors qu’en juillet dernier l’Algérie a célébré le 60e anniversaire de son indépendance et que les jeux Méditerranéens se sont tenus à Oran, la rédaction a recueilli le témoignage de...
Quelques semaines avant le remaniement du gouvernement qui lui a coûté son poste, François Braun nous a accordé l’une de ses dernières interviews en tant que ministre de la Santé...
Ministre des Solidarités, de l’Autonomie et du Handicap, Jean-Christophe Combe a lancé cet automne le chantier Bien vieillir dans le cadre du Conseil national de la refondation (CNR). Une façon...
En France, cette maladie très handicapante concerne 10 à 15 % des femmes en âge de procréer. Si on connaît de mieux en mieux la pathologie, il reste néanmoins à déplorer...
Apparu en France au début des années 1990, le terme de réhabilitation s’appuyait sur plusieurs courants de pensée : la sectorisation psychiatrique, la psychothérapie institutionnelle, le mouvement de création d’autres...
Les nouvelles technologies apparaissent comme une aide pour faire face à la transition démographique. Utiles oui, mais en soutien à l’humain. Pour que des solutions probantes et adaptées aux besoins...
Des entrepreneurs qui n’hésitent pas à révolutionner le sport pour le rendre plus inclusif ont présenté leur projet devant les entreprises du Club Être.
L’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique, aux profils très variés, peut s’avérer délicat à mettre en place. C’est pourquoi il est essentiel pour le CCAH/Place pour tous de...
De nombreuses entreprises ont choisi d’intégrer le sport dans leur politique handicap. Toutes trouvent des aspects bénéfiques à lier activités physiques, compétitions, challenges et recrutement et inclusion de salariés en...
Le travail du sexe, un sous-métier ? Pour l’opinion publique, peut-être. Pour Louise et Amalya, tous·tes deux concerné·es* par le handicap invisible, c’est surtout une façon de travailler adaptée à leurs...