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Ce qu'il faut retenir
Depuis le début des années 1990, l’emploi accompagné, également appelé supported employment, se déploie dans les pays d’Europe. À chaque pays ses spécificités en fonction de son histoire, de sa...
Michaël Leclair est directeur des Établissements et services d’aide par le travail (Ésat) et entreprises adaptées (EA) de Ludres, en Meurthe-et-Moselle. Ils dépendent d’APF Entreprises, le premier réseau national du...
Inquiets de l’impact possible de la loi Avenir professionnel, les Ésat sont-ils aussi menacés par l’emploi accompagné ? Éléments de réponse.
Nous avons analysé les différentes revendications et propositions des personnes en situation de handicap qui se sont exprimées dans la rue, via les Gilets jaunes, dans les réunions du grand...
L’impact des réformes qui touchent le secteur reste encore incertain, mais la dimension médico-sociale des Ésat pourrait s’accentuer face à la dimension inclusive des EA.
Les Agences régionales de santé (ARS) sont chargées du déploiement du dispositif d’emploi accompagné dans les territoires, en s’adaptant aux caractéristiques locales.
Synergie lance une campagne d’information auprès des entreprises, candidats et partenaires à l’occasion de la loi Avenir pro. Les explications de François Pinte, secrétaire général et responsable RSE du groupe.
La mauvaise qualité de l’air, de l’eau, l’exposition aux perturbateurs endocriniens, aux particules fines, à des solvants… peuvent affecter la santé. Les liens entre exposition à ces polluants et pathologies...
Le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) soutient le recours à l’emploi accompagné dans la fonction publique. Illustration dans un centre hospitalier de la...
Avez-vous déjà rêvé d’une société où tous les citoyens seraient égaux devant et grâce à leur handicap ? Un auteur américain de science-fiction l’a imaginée. Mais attention à ce que...
Ce qu'il faut retenir