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Interview croisée de Daniel Hauger, président du Réseau Gesat, et d’Emmanuel Perret, directeur d’Être, sur la stratégie d’ouverture et de complémentarité des compétences à mettre en œuvre entre les Ésat...
Les Ésat, les entreprises adaptées et les travailleurs indépendants handicapés (TIH) pâtissent encore de préjugés de la part des donneurs d’ordres. Ou ces structures leur sont peu connues. Pourtant, sous-traiter...
Soumis aux exigences de performance et de rentabilité, le chef d’entreprise tend à oublier de prendre soin de lui, et en particulier de sa santé mentale. Un équilibre encore plus...
La pandémie affecte le champ du travail et la poursuite de l’activité pour les personnes vulnérables, dont de nombreuses en situation de handicap. Quelle reconnaissance en maladie professionnelle pour les...
Le 28 mai se tiendra la 3e édition du Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables (Shear) au Palais des Congrès de la Porte Maillot à Paris. Fort de son succès...
Activité essentielle d’une vie, le travail s’est heurté à tous les bouleversements générés par la pandémie. Des prises de conscience individuelles et collectives mettent en lumière la nécessité de mieux...
Objectifs de l'enquête Comprendre les besoins et attentes concrètes des professionnels en entreprise (dirigeants, DRH, responsables de Mission Handicap...) face à la problématique du handicap dans leur entreprise et face...
Après sept mois de discussions, députés et sénateurs sont parvenus, en juillet dernier, à un accord sur le contenu de la proposition de loi visant à renforcer la prévention en...
De très nombreuses entreprises et organisations publiques font aujourd’hui des achats responsables un moteur de leur croissance et de leur développement. Le point avec Nathalie Leroy, déléguée générale du Conseil...
La crise sanitaire a touché tous les secteurs du champ de la santé. Mais la peur de la maladie, la nécessité des confinements, les conditions de vie bouleversées et l’incertitude...
Le Club Être a réalisé avec Kantar TNS un baromètre "Handicap, emploi et prévention en entreprise". Une mesure inédite de "l’atmosphère" en entreprise effectuée à partir du ressenti et de...
Pour encourager l’emploi des jeunes, y compris ceux en situation de handicap, le gouvernement a mis en place le plan “1 jeune, 1 solution”. Brigitte Klinkert, ministre déléguée à l’Insertion...