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S’appuyant sur une méthodologie et une évaluation scientifiques, la société Tricky a créé un outil ludique pour prévenir le burn-out en entreprise.
Pour limiter les situations d’épuisement professionnel et de burn-out, tout comme les autres risques, le Groupe Carrefour a mis en place une politique de santé et de qualité de vie...
Fondations et mutuelles soutiennent la recherche et la prévention via des financements et des actions concrètes.
Dans chaque numéro, une personnalité du monde artistique, économique, politique, scientifique... répond à notre questionnaire handicap (QH). Aujourd’hui, le sculpteur Jean-Alexandre Delattre, poète du métal.
Véronique Bustreel, directrice de l’Innovation, de l’évaluation et de la stratégie à l’Agefiph, nous explique les différences facettes, contraintes et opportunités du temps partiel des personnes en situation de handicap.
Le ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation se situe au-dessus de la moyenne du taux d’emploi handicap dans la fonction publique d’État. Un 6e plan handicap est en cours. L’objectif...
L’amour est possible. Même lorsqu’on est en situation de handicap. Elles et ils en témoignent.
Reconduite dans ses fonctions de secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel nous dévoile ses priorités face à la situation critique de l’emploi.
En situation de handicap ou non, on a tous besoin d’un chez-soi. C’est ce que nous enseignent les philosophes et ce dont témoignent des personnes handicapées.
Des référentiels, nationaux et internationaux, de pilotage de la RSE valorisent l’engagement des entreprises en faveur de l’emploi des personnes handicapées, du maintien dans l’emploi et de la sous-traitance avec...
Comment gère-t-on l’emploi des personnes handicapées dans la plus grosse collectivité de France, à la fois ville et département, avec plus de 52 000 agents dont 3 100 en situation...
L'avocat sur le parquet