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Longtemps invisible, dans l’ombre de la lutte des familles pour le dépistage précoce et l’accompagnement des enfants, l’insertion professionnelle des adultes en situation d’autisme est devenue une problématique majeure.
Sonia et Alexa souffrent d’un handicap psychique. Les deux femmes sont suivies dans le cadre du dispositif d’emploi accompagné. Denis Tondut, leur conseiller emploi accompagné, nous a amenés à leur...
Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux Français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l’entreprise.
Guy Tisserant est président et cofondateur de TH Conseil, cabinet de conseil, formation, communication, recrutement et accompagnement référent dans le domaine du handicap et de la diversité.
Une personnalité du monde culturel, politique, économique, associatif… répond à notre questionnaire handicap (QH). Aujourd’hui, Virginie Delalande, coach et conférencière, fondatrice du Handicapower, 3e au concours d’éloquence le Grand oral...
Le collectif Travail & SEP a édicté des recommandations afin de sensibiliser managers et décideurs aux salariés concernés par la maladie. En voici les 4 principales.
Carnet d'adresses et guides
En matière d’emploi de personnes handicapées, les principaux groupes de l’intérim mènent des politiques sur deux fronts. Celui des intérimaires handicapés et celui des salariés dits permanents qui travaillent en...
La loi République numérique renforce l’obligation d’accessibilité numérique. Celle-ci est étendue à de nouvelles entreprises. Et tous les organismes assujettis devront rendre compte de leur mise en conformité dans les...
Dans chaque numéro, une personnalité du monde culturel, politique, économique, associatif… répond à notre questionnaire handicap (QH). Aujourd’hui, Élodie Loisel, fondatrice de la start-up Ludocare, qui commercialise en cette rentrée...
De nombreux fantasmes circulent à propos des personnes autistes dans l’emploi. Deux spécialistes font le point sur la réalité des besoins d’accompagnement dans l’entreprise.
Les activités professionnelles liées à la nature et à l’environnement participent au bien-être des personnes handicapées et les forment à des métiers d’avenir tout en accompagnant la politique RSE des...