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Utilisé pour désigner l’épuisement au travail, le terme burn-out nécessite d’être mieux défini. Lors d’une matinée organisée par le Centre de recherche sur les risques et les crises (CRC), Philippe...
En Indre-et-Loire, Le Courbat est un centre de soins de suite et de réadaptation (SSR) spécialisé en addictologie qui accueille principalement des policiers et des gendarmes. Il a mis en...
Interview croisée de Daniel Hauger, président du Réseau Gesat, et d’Emmanuel Perret, directeur d’Être, sur la stratégie d’ouverture et de complémentarité des compétences à mettre en œuvre entre les Ésat...
Odile Maurin se décrit comme une « activiste » du handicap et multiplie à Toulouse, avec son association Handi-Social, les actions « coup de poing » contre le manque d’accessibilité...
Depuis vingt ans, la sociologue Aurélie Jeantet* étudie les émotions dans le travail. Elle revient pour Être sur leur place dans l’entreprise et la façon dont elles sont niées ou...
Ces dix dernières années, différents décrets, arrêtés, circulaires..., sont sortis en application ou en prolongement de la loi de 2005. Si celle-ci constitue le dernier grand cadre législatif de référence...
Soumis aux exigences de performance et de rentabilité, le chef d’entreprise tend à oublier de prendre soin de lui, et en particulier de sa santé mentale. Un équilibre encore plus...
Les risques psychosociaux (RPS) provoquent des pathologies : troubles musculo-squelettiques, cardio-vasculaires, dépression ou burn-out. Ils préoccupent les pouvoirs publics. Mais quelles en sont les causes ? Explications avec Valérie Langevin...
La pandémie affecte le champ du travail et la poursuite de l’activité pour les personnes vulnérables, dont de nombreuses en situation de handicap. Quelle reconnaissance en maladie professionnelle pour les...
Notre chroniqueur philosophe Bertrand Quentin publie en cette rentrée un nouvel ouvrage sur le handicap. L’occasion de consacrer exceptionnellement son “instant philo” à son interview.
Activité essentielle d’une vie, le travail s’est heurté à tous les bouleversements générés par la pandémie. Des prises de conscience individuelles et collectives mettent en lumière la nécessité de mieux...
Depuis 2016, Être propose une autre façon d’accompagner vers l’emploi avec, notamment pour Audiens, des séminaires d’aide au retour à l’emploi pour des professionnels fragilisés issus du monde de la...