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Ce qu'il faut retenir
Ce qu’il faut retenir Un dispositif essentiel pour lutter contre les désinsertions pour inaptitude Toute personne atteinte d’un handicap, mais aussi d’une maladie chronique (asthme, diabète, obésité, etc.) ou d’un...
Bac S mention bien, maths sup, maths spé, admission à Télécom Sud Paris puis ingénieure… l’avenir de Sophie Clergue semblait tout tracé. Mais son hypersensibilité est venue enrayer la mécanique...
Voilà plus de vingt ans que Daoud Tatou crée des ponts entre jeunes de banlieue et personnes autistes. Une relation qui bénéficie à tous...
L'endométriose est une maladie très handicapante qui concerne 10 à 15 % des femmes en âge de procréer.
Les entreprises peuvent faire face aux situations de handicap psychique de leurs collaborateurs. Elles doivent pour cela bien connaître les conséquences de ce handicap et les outils adaptés. Revue de...
Particulièrement touchés par la crise sanitaire, en raison de leur statut et de leur activité, les travailleurs indépendants handicapés (TIH) préparent l’avenir.
Ce qu'il faut retenir
Les bons gestes pour l’environnement sont souvent pensés par des personnes “valides”, oubliant les usages pour les personnes en situation de handicap. Florilège de cas concrets.
Reportage graphique
Chez Schneider Electric et Enedis, même si les avis parfois divergent sur l’impact possible de la réforme de l’emploi des personnes handicapées, toutes deux se préparent au changement.
Créée par Pôle emploi il y a environ vingt-cinq ans, la méthode de recrutement par simulation (MRS) se développe actuellement, en particulier à destination des demandeurs d’emploi handicapés, pour lesquels...