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Conscient du fort engagement de ses collaborateurs, Manpower met en place des réponses pour prévenir et traiter les risques psychosociaux, dont le burn-out. Le point avec Magali Munoz, directrice des...
Avec l’avancée en âge se pose nécessairement la question du devenir de nos aînés, et plus particulièrement des plus fragiles d’entre eux. Le CCAH, rebaptisé “Place pour tous”, a retenu...
Évelyne Astaing est chargée de Mission emploi des travailleurs handicapés au sein de l’Unité départementale des Hauts-de-Seine (92) de la Direccte. Elle gère notamment les demandes d’agrément d’entreprises qui ont...
Quelle place pour le devenir professionnel des adultes dans le 4e plan autisme, annoncé pour 2018 ? Le plan précédent n’en avait guère tenu compte.
Cyril Sabara, 33 ans, est père d’un enfant atteint d’un trouble du spectre de l’autisme. Ingénieur chez Assystem, il a décidé d’apporter aide et soutien à tous les salariés de...
De plus en plus de professionnels du tourisme interviennent sous le label d’État “Tourisme et handicap”, garantie d’un accueil sur mesure. Reportage à La Baule et sur la presqu’île de...
Concernant des secteurs aussi variés que les transports, le bâtiment, l’informatique, les métiers de la maintenance jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement d’une multitude d’installations, de moyens de...
Les travailleurs d’Ésat bénéficient d’un régime de droit à la retraite particulier dont le devenir reste incertain avec la réforme.
Chargée du développement réseau et qualité au sein du nouveau pôle Cœur de métier de l’AFG-Autisme, Stéf Bonnot-Briey mène une réflexion sur la mise en place de dispositifs plus inclusifs pour l’emploi des personnes autistes dans le milieu ordinaire...
B2V, groupe de protection sociale (retraite, prévoyance, santé, action sociale), gère notamment la retraite complémentaire de la branche de l’assurance. Dans le cadre de son action sociale, B2V intervient a�...
Experte en numérique et passionnée par les algorithmes, qui lui permettent de décrypter le monde, Aurélie Jean oeuvre à une meilleure connaissance de ces technologies, soucieuse du développement d’une intelligence...
Depuis quelques années, les émotions commencent à être prises en compte dans les entreprises. À la faveur, notamment, de l’arrivée du concept d’intelligence émotionnelle. Outil de performance ou de conformation...