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Sous l’effet de la crise sanitaire, la santé mentale des salariés devient l’enjeu RH numéro un au travail. Plus que jamais, les entreprises doivent mettre l’accent sur la prévention pour...
Même si, depuis plusieurs années, la question des troubles psychiques est prise en considération au sein des entreprises, le burn-out reste un sujet délicat à aborder pour les Missions Handicap.
La politique d’emploi des personnes handicapées, lancée par le Premier ministre Chirac avec la loi de 1987, et renforcée par celle de 2005 alors qu’il était président, n’a pas évolué...
Le 14 mai 2024, la ville de Rouen a accueilli le 1er forum régional Emploi et santé mentale. Coconstruit avec les acteurs de l’entreprise et de la santé mentale, l’événement...
Des entrepreneurs engagés, experts de l’emploi des personnes handicapées, venus d’horizon différents, ont confronté leur expérience, leurs problématiques et leurs idées. Ils ont sorti leurs calculettes pour essayer de définir...
Les jeunes attendent beaucoup du travail et des entreprises : flexibilité, sens, impact positif et épanouissement personnel. Sans que cela représente tout dans leur vie.
Les inégalités professionnelles et intrafamiliales expliquent que les femmes soient plus exposées que les hommes à l’épuisement professionnel. À Bordeaux, une association accompagne spécifiquement les femmes, autobaptisées “Les BURN’ettes”, dans...
Trois responsables de la politique d’emploi des personnes handicapées dans de grandes entreprises, membres du Comité stratégique du Club Être et très expérimentés, se sont particulièrement impliqués dans ce projet...
Lorsque le handicap survient à l’âge adulte, c’est parfois toute une carrière qu’il faut réenvisager. Changement de métier, reprise de confiance… Focus sur le dispositif Hanvol, qui accompagne la nouvelle...
Depuis 2010, le dispositif Hanvol prépare des personnes reconnues handicapées à se reconvertir dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatiale et du transport aérien. Au programme : remise à niveau...
L’objectif du gouvernement de parvenir au plein-emploi pour les personnes en situation de handicap suscite des interrogations sur sa faisabilité. Deux experts sur le sujet, Bachir Kerroumi, économiste et enseignant-chercheur...
Cofondatrice et directrice générale d’Entreprise et cancer, une association dont l’objectif est d’apporter une aide aux ressources humaines et aux managers démunis face à l’impact de cette maladie dans le...