Esteban Tromel, spécialiste des questions relatives aux personnes handicapées au sein de l’Organisation internationale du travail (OIT), revient sur l’engagement fort que représentent la charte et le réseau mondial Entreprises...

Les métiers en tension ne sont pas l’apanage du secteur privé. La Fonction publique est également concernée et déploie une politique inédite de marque employeur qui pourrait bénéficier aux personnes...

Malentendante de naissance, Vanessa est conseillère clientèle à l’agence Manpower de Concarneau. Avec la Mission Handicap, elle a dû trouver une solution pour s’adapter à la généralisation du softphone.

Valorisée par de plus en plus d’entreprises, la pair-aidance a le vent en poupe… et c’est aussi et surtout l’une des nouvelles préoccupations des Missions et référents Handicap.

Ce qu'il faut retenir

Entre l’idée et l’action, il y a souvent des freins, des tergiversations, des peurs et des a priori sur le handicap qui font reculer les plus beaux projets. Florilège d’initiatives...

Chargée de recrutement, Carole Collignon nous présente les actions mises en place par la Mission Handicap BNP Paribas pour atteindre ses objectifs en matière de recrutement de personnes en situation...

Préfigurations du futur réseau France Travail, qui doit à terme rassembler tous les acteurs de l’emploi du service public, des expérimentations émergent en France. Premiers pas avec celle lancée à...

S’appuyant sur une méthodologie et une évaluation scientifiques, la société Tricky a créé un outil ludique pour prévenir le burn-out en entreprise.

Pour limiter les situations d’épuisement professionnel et de burn-out, tout comme les autres risques, le Groupe Carrefour a mis en place une politique de santé et de qualité de vie...

Au cœur de son site logistique de Nantes, Idea accueille un “Ésat de transition” de l’Adapei 44. Une initiative positive pour faire tomber les craintes respectives.