Rechercher
Magali Munoz, directrice des Services coordonnés pour la qualité de vie au travail et de l’Agence nationale Insertion et Handicap de Manpower, explique l’engagement du Groupe pour la prévention santé...
En Ésat, entreprise adaptée ou indépendant, trois travailleurs en situation de handicap témoignent de leur relation au monde de l’entreprise.
Le groupe Edenred a recruté à plusieurs reprises des salariés déficients visuels et travaille actuellement sur le maintien dans l’emploi d’un cadre atteint d’une déficience visuelle évolutive. Sonia Otmani, chef...
La fin programmée des accords agréés agite et interroge toute la communauté des chargés de mission et référents Handicap des entreprises, groupes et branches. Témoignages.
La publication de l’arrêté d’application du décret portant sur l’accessibilité des lieux de travail est régulièrement annoncée. Mais après bien des déboires, il se fait toujours attendre, au grand dam...
Être confronté au cancer, c’est découvrir que nous avançons en funambule sur le fil de la vie. Que nous sommes mortels et que cela n’arrive pas qu’aux autres.
Des associations ont développé des services ciblés auprès des entreprises pour intervenir dans des situations critiques et éviter que celles-ci ne conduisent au licenciement pour inaptitude du salarié handicapé.
D’ici à 2030, le monde comptera 250 millions d’enfants obèses. Problème autrefois réservé aux pays à revenus élevés, l’obésité n’épargne aujourd’hui plus aucune région du monde. Aussi, en France comme...
La législation actuelle pour l’accès à l’emploi des personnes handicapées s’inscrit dans une histoire marquée par la réinsertion des mutilés de guerre et des accidentés du travail. Au milieu du...
Directrice des ressources humaines à la chambre des métiers et de l’artisanat en Normandie, Laurine Lemaistre se bat aussi avec une différence invisible. Après des années d’errance diagnostique, la jeune...
Dans le prolongement du Baromètre handicap, emploi et prévention en entreprise, des membres du Club Être, mais aussi des partenaires associatifs et des parlementaires, réfléchissent à la création d’un Observatoire...
Synergie lance une campagne d’information auprès des entreprises, candidats et partenaires à l’occasion de la loi Avenir pro. Les explications de François Pinte, secrétaire général et responsable RSE du groupe.