S’appuyant sur une méthodologie et une évaluation scientifiques, la société Tricky a créé un outil ludique pour prévenir le burn-out en entreprise.

Salariés et entreprises peuvent être accompagnés par des associations pour prévenir le burn-out, donner du sens à leur activité et prendre de bonnes habitudes.

Reconnue comme une situation de handicap par la Cour européenne en 2014, l’obésité est encore un sujet difficilement traité en entreprise. Pourtant, là comme ailleurs, la prévention et la sensibilisation...