La commission emploi-formation de la Confédération française pour la promotion sociale des aveugles et amblyopes (CFPSAA) a remis un avis et formulé des propositions sur l’enquête réalisée par le Club...

Le groupe Edenred a recruté à plusieurs reprises des salariés déficients visuels et travaille actuellement sur le maintien dans l’emploi d’un cadre atteint d’une déficience visuelle évolutive. Sonia Otmani, chef...

Plusieurs centaines de personnes en situation de handicap visuel travaillent au sein d’Orange. Du laboratoire de recherche à l’adaptation de postes, toute une chaîne d’aide à l’accessibilité numérique leur est...

Travailler avec une déficience visuelle au travail n’est pas toujours évident, même lorsque des moyens de compensation sont mis en place. Le parcours professionnel de Charlotte, enseignante, s’apparente à une...

"Plus vite, plus haut, plus fort !" : la devise olympique sied comme une botte (cavalière) à Laetitia Bernard, journaliste sportive à Radio France et championne d’équitation, née aveugle.

Bruno Gendron est universitaire, économiste, secrétaire général adjoint de la Fédération des aveugles de France et président de la commission emploi formation de la Confédération française pour la promotion sociale...

Reportage graphique

Ce qu'il faut retenir

Un guide pour apprendre à communiquer avec un aveugle ou un malvoyant

Tandis qu’ils viennent de renouveler leur accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées, les hypermarchés Carrefour et les supermarchés Carrefour Market mènent ensemble des projets de partenariat.

Après la loi du 10 juillet 1987, pionnière pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, la loi du 11 février 2005 a renforcé les obligations et les sanctions. Mais leur bilan...