Rechercher
L’Entreprise adaptée (EA) se présente comme un modèle unique surfant à la frontière de deux mondes. Et si l’enjeu actuel consistait à favoriser leur interpénétration... au nom de l’inclusion...
Encore trop souvent méconnus des entreprises et du grand public, les Travailleurs indépendants handicapés, désignés par l’acronyme “TIH”, ont aussi le désir de s’inscrire dans le marché de la sous-traitance...
Le Secteur du travail protégé et adapté, avec ses activités dans l’air du temps, prouve qu’il est désormais un partenaire à part entière. Car la crise sanitaire a aussi révélé...
Ils travaillent en Ésat, en Entreprise adaptée ou sont Travailleurs indépendants handicapés et sont concernés de près par les problématiques actuelles et les perspectives de la sous-traitance. Quel état des...
Moniteur d'atelier
De très nombreuses entreprises et organisations publiques font aujourd’hui des achats responsables un moteur de leur croissance et de leur développement. Le point avec Nathalie Leroy, déléguée générale du Conseil...
Administratrice du Réseau Gesat depuis une dizaine d’années, au titre des entreprises partenaires, Magali Munoz, directrice des services coordonnés pour la QVT et relations institutionnelles de Manpower, œuvre à un...
Résiliente, engagée, responsable... l’entreprise de demain se dote de missions et de convictions qu’elle souhaite partager avec tous ses partenaires. Oui, mais comment ? Et pour répondre à quels besoins...
Interview croisée de Daniel Hauger, président du Réseau Gesat, et d’Emmanuel Perret, directeur d’Être, sur la stratégie d’ouverture et de complémentarité des compétences à mettre en œuvre entre les Ésat...
Après plus d’un an de crise sanitaire, voici venu le temps de reprendre les rênes d’une économie malmenée. Avec, en ligne de mire, un objectif de taille pour le gouvernement...
Intégrer et maintenir dans l’emploi un collaborateur sourd nécessite de revoir les modalités de communication existant dans l’entreprise. Et surtout d’anticiper les risques d’exclusion.
Fondatrice et consultante du cabinet de conseil Pepsa3, spécialisé dans l’insertion professionnelle des personnes sourdes et l’accompagnement des entreprises, Marie-Laure Saurel développe des solutions sur mesure pour ces salariés et...