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L’obésité reste trop souvent encore silencieuse. Comme pour s’excuser de s’afficher au regard de tous. Pourtant, une prise en charge efficace de la pathologie requiert le recours aux bons interlocuteurs...
Administratrice du Réseau Gesat depuis une dizaine d’années, au titre des entreprises partenaires, Magali Munoz, directrice des services coordonnés pour la QVT et relations institutionnelles de Manpower, œuvre à un...
Consultant salarié, puis conférencier auto-entrepreneur, Jean-Baptiste Hibon a fait de sa situation de handicap et de sa formation en psychologie une force au service de l’entreprise du futur… mais toujours...
Ce qu'il faut retenir
Ce qu’il faut retenir Un dispositif essentiel pour lutter contre les désinsertions pour inaptitude Toute personne atteinte d’un handicap, mais aussi d’une maladie chronique (asthme, diabète, obésité, etc.) ou d’un...
Le handicap moteur revêt de multiples réalités. Il y a d’abord l’image de la personne appelée à se mouvoir en fauteuil roulant, certes classique et convenue, mais que l’on ne...
Bac S mention bien, maths sup, maths spé, admission à Télécom Sud Paris puis ingénieure… l’avenir de Sophie Clergue semblait tout tracé. Mais son hypersensibilité est venue enrayer la mécanique...
Voilà plus de vingt ans que Daoud Tatou crée des ponts entre jeunes de banlieue et personnes autistes. Une relation qui bénéficie à tous...
L'endométriose est une maladie très handicapante qui concerne 10 à 15 % des femmes en âge de procréer.
Les entreprises peuvent faire face aux situations de handicap psychique de leurs collaborateurs. Elles doivent pour cela bien connaître les conséquences de ce handicap et les outils adaptés. Revue de...
Particulièrement touchés par la crise sanitaire, en raison de leur statut et de leur activité, les travailleurs indépendants handicapés (TIH) préparent l’avenir.
Ce qu'il faut retenir