En présence d’une mobilité réduite ou de pathologies associées, l’obésité peut constituer un handicap au travail qui nécessite des aménagements de poste. Ceux-ci sont plus compliqués sous l’effet de la...

L’enjeu du maintien en emploi des travailleurs handicapés seniors se renforce à mesure que la durée de la vie professionnelle s’allonge et que ces salariés vieillissent. Travail en équipes pluridisciplinaires...

Près de 30 % des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi ont plus de 55 ans. Le directeur du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), Marc...

L’AGEFIPH ET LE FIPHFP Services et aides universels, pour tous les salariés Les deux organismes pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, l’un dans le secteur privé et l’autre dans la...

Le Conseil d’État a suspendu le décret du 29 août qui réduisait dans les critères de vulnérabilité liés au Covid-19. Un soulagement pour des salariés souffrant d’obésité alors que l’épidémie...

Depuis deux ans, la Mission Handicap de Société Générale travaille sur la thématique du handicap invisible. Une démarche qui lui permet aujourd’hui d’aborder sereinement la question du handicap psychique. Les...

La crise du Covid-19 accentue le rôle des psychologues du travail. Pourtant, leur intervention auprès des entreprises reste insuffisamment valorisée.

Avec le confinement, puis la reprise progressive d’activité, la crise du Covid-19 bouscule l’organisation des entreprises. Les Missions Handicap s’interrogent sur les meilleures réponses à apporter aux besoins de leurs...

Patrick Légeron, psychiatre et fondateur du cabinet Stimulus, structure de référence dans la gestion du bien-être et de la santé psychologique au travail, a été coauteur du rapport sur le...

Spécialiste du maintien en emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle auprès d’entreprises, d’organismes publics et de services de santé au travail, Jean-Pierre Paray interroge le télétravail pour...

Axe majeur des accords d’entreprise pour l’emploi des personnes handicapées, le volet consacré au maintien dans l’emploi prend une nouvelle dimension dans ce contexte de crise sanitaire et économique. Illustration...

Dans la filière aéronautique, très durement frappée par la crise sanitaire, les plans sociaux se succèdent et les salariés en situation de handicap, selon les syndicats, font l’objet d’une attention...