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Handicap international propose une activité d’accompagnement pour aider les groupes internationaux dans la construction de leur politique d’emploi internationale. Une petite révolution dans le monde des ONG.
Les nouvelles technologies apparaissent comme une aide pour faire face à la transition démographique. Utiles oui, mais en soutien à l’humain. Pour que des solutions probantes et adaptées aux besoins...
Tel un grand saut dans le vide, la reconversion peut être une source d’angoisse pour ses futurs candidats, et plus encore s’ils sont en situation de handicap. Passage en revue...
Levée des contraintes sanitaires, tassement de la reprise économique, inflation, conflit en Ukraine… Un contexte pour le moins particulier qui, pourtant, semble avoir profité à tous les demandeurs d’emploi, et...
Malgré une prise de conscience et une évolution des mentalités sur le handicap, les employeurs ont encore des approches très variées sur la mise en place d’une politique RQTH pour...
Être dys, est-ce vraiment un frein à l’intégration professionnelle ? Quatre personnes ont accepté de témoigner de cette situation de “handicap”. Malgré les obstacles et les difficultés rencontrés sur leur route...
De la place pour les personnes handicapées dans les médias audiovisuels ? Malgré de récentes prises de conscience, le sujet, certes complexe à traiter, reste trop souvent encore quasi invisible...
Depuis quelques années, les sciences cognitives aident les entreprises à adapter leur environnement de travail pour éviter la fatigue cérébrale, prévenir l’épuisement des salariés et augmenter les performances.
Le décloisonnement des secteurs personnes âgées et personnes handicapées est au cœur des enjeux de la politique publique transversale en faveur de l’autonomie. Les établissements accueillant les personnes handicapées vieillissantes...
La crise du Covid-19 accentue le rôle des psychologues du travail. Pourtant, leur intervention auprès des entreprises reste insuffisamment valorisée.
La crise du Covid-19 accentue le rôle des psychologues du travail. Pourtant, leur intervention auprès des entreprises reste insuffisamment valorisée.
Jamais simple, la recherche d’emploi s’avère parfois un vrai challenge. Working First est une association marseillaise dédiée à l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes souffrant de troubles psychiques. Sonia...