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Le CDI aux fins d’employabilité vise à lutter contre la précarité des millions de travailleurs en CDD ou en intérim. Entre missions longues, accompagnement et surtout formations tout au long...
Traiter l’excès de poids est devenu une priorité. S’il est une menace pour la santé, surtout quand l’obésité abdominale s’installe, il peut aussi engendrer d’importantes répercussions sur la vie personnelle...
La présence de personnes en situation de handicap sur les listes électorales, qui plus est en position éligible, est devenue “une profession de foi”, mais pas encore une réalité partagée.
Atteints de différents troubles ou maladies qui ne se voient pas de l’extérieur, de jeunes adultes témoignent de la façon dont cela interfère dans leurs relations à des partenaires.
Invitées à être plus inclusives, les entreprises communiquent beaucoup sur le sujet, mais rares sont les données prouvant leurs avancées en la matière.
À l’origine de la création, en 2010, de la première Université des patients, Catherine Tourette-Turgis, titulaire de la chaire Compétences et vulnérabilités à la faculté de médecine Sorbonne Université, présente...
Lætitia Bernard est journaliste sportive à Radio France et championne d’équitation. Née aveugle, elle nous livre ses réflexions sur le handicap vu par les médias.
Entre l’assistance dans certaines tâches, le développement d’aides techniques de compensation innovantes et la création de nouveaux métiers, l’intelligence artificielle pourrait contribuer à favoriser l’emploi des personnes handicapées.
La crise sanitaire a fortement accentué la détérioration de la santé mentale des Français. Dans un système de santé déjà bien défaillant, la psychiatrie, qui souffre historiquement de stigmatisation, peine...
Magali Munoz, directrice des Services coordonnés pour la qualité de vie au travail et de l’Agence nationale Insertion et Handicap de Manpower, explique l’engagement du Groupe pour la prévention santé...
La fin programmée des accords agréés agite et interroge toute la communauté des chargés de mission et référents Handicap des entreprises, groupes et branches. Témoignages.